kobi 158 יוצר/ת האשכול פורסם 2016 בדצמבר 26 kobi משתמש רשום אופק 158 298 הודעות שם מגיש התלונה: kobi SteamID:STEAM_0:0:102774747 סוג ההרחקה (מיוט\גאג\באן): ban השרת שבו הוא קיבל את ההרחקה: forum האדמין שביצע את ההרחקה: האדמין ירד אורך ההרחקה: יום סיבת ההרחקה: עברתי על חוקי הפורום תיאור המקרה: מישהו העלה תלונה שלא לפי הטופס ורשמתי לו שיענה לפי הטופס(+הקישור) כדיי שיענו לו....באמת שאני לא יודעתי שגם על עזרה לאחרים מקבלים באן. קישור ישיר להודעה שתף באתרים אחרים More sharing options...
david_tol 84 פורסם 2016 בדצמבר 26 david_tol משתמש רשום loading... 84 253 הודעות אחשלי אם עברת על חוקי הפורום זה מצדיק את העונש יום טוב וחג שמח. " your future is created by what you do TODAY not tomorrow" קישור ישיר להודעה שתף באתרים אחרים More sharing options...
kobi 158 יוצר/ת האשכול פורסם 2016 בדצמבר 26 kobi משתמש רשום אופק 158 298 הודעות (נערך) לפני כעת david_tol אמר: אחשלי אם עברת על חוקי הפורום זה מצדיק את העונש יום טוב וחג שמח. איפה רשום בפורום שאסור לעזור לאנשים????(ושהעונש הוא באן.) הגזמתם אם כמות הניסיונות שלכם לתת באן.....כולה רשמתי לו שהוא לא מילה לפי הטופס וזירזתי את העניין כדיי שיגיבו לו. אני לא חושב שזה מוצדק. חג שמח,מחכה לתשובה מזה שנתן את הבאן או זה שאחראי עליו. נערך 2016 בדצמבר 26 על ידי kobi קישור ישיר להודעה שתף באתרים אחרים More sharing options...
david_tol 84 פורסם 2016 בדצמבר 26 david_tol משתמש רשום loading... 84 253 הודעות בשביל זה יש אנשי צוות " your future is created by what you do TODAY not tomorrow" קישור ישיר להודעה שתף באתרים אחרים More sharing options...
Zpower 153 פורסם 2016 בדצמבר 26 Zpower משתמש כבוד זיו 153 2.7k הודעות איזה מצחיק שאתה מיתמם פתאום.. את האזהרה קיבלת ב-9 בדצמבר, ואחרי שראית את האזהרה שלי ואת הבאן שנתתי לך החלטתה לצאת עליי בפרטי.. אז ככה: 1. אל תגיד שאתה לא יודע, כי כבר נענשת על זה. 2. החוקים רשומים שחור על גבי לבן באשכול הזה (לחץ כאן) 3. "אי ידיעת החוקים אינה פותרת מעונש" מכיר את המשפט? אני לא חושב שיש טעם שנמשיך לבזבז את האנרגיה ואת הזמן של שנינו על התלונה הזאת.. ננעל. קישור ישיר להודעה שתף באתרים אחרים More sharing options...
תגובה מומלצת
צוות האתר אישר תגובה זו וניתן לסמוך על התוכן הנכתב בה.